LE NOSTRE PERSONE
Il Nostro Impegno per le Persone che Creano, Vendono e Indossano Oh Polly
Il Cuore del Brand
Noi di Oh Polly crediamo nella moda con uno scopo. Il dare indietro è il cuore del nostro brand, e una parte dei nostri profitti viene donata alla Brannerson Foundation, un'organizzazione benefica con sede in Cambogia. Fondata dal nostro Managing Director, Mike Branney, e dalla CEO, Claire Henderson.
Con un totale di oltre £500,000 donati dall'inizio della fondazione, siamo stati in grado di supportare più di 400 bambini e famiglie nella regione di Siem Reap.
Ogni acquisto ci aiuta a creare un impatto duraturo, dando potere alle comunità bisognose. Man mano che il nostro brand cresce, grazie all'incredibile supporto della nostra community, cresce anche la nostra ability di dare indietro, assicurando che la Brannerson Foundation possa continuare il suo lavoro che cambia la vita.
Con un totale di oltre £500,000 donati dall'inizio della fondazione, siamo stati in grado di supportare più di 400 bambini e famiglie nella regione di Siem Reap.
Ogni acquisto ci aiuta a creare un impatto duraturo, dando potere alle comunità bisognose. Man mano che il nostro brand cresce, grazie all'incredibile supporto della nostra community, cresce anche la nostra ability di dare indietro, assicurando che la Brannerson Foundation possa continuare il suo lavoro che cambia la vita.
Le Nostre Fabbriche
Ci assumiamo la responsabilità di come vengono realizzati i nostri capi, dalla progettazione alla produzione. Le nostre collezioni sono accuratamente curate dai nostri esperti team di design e acquisti, con ogni prodotto progettato internamente nel nostro studio di Londra.
Adottiamo un approccio ponderato nella selezione dei nostri partner di produzione, inserendo selettivamente fornitori che soddisfano i nostri standard e sono in linea con i nostri valori. Tutti i fornitori approvati sono tenuti a firmare il nostro Codice di Condotta, che stabilisce le nostre aspettative in merito a pratiche di lavoro etiche e responsabili.
I nostri fondatori hanno istituito e continuano a supervisionare le nostre due fabbriche principali, permettendoci di mantenere relazioni strette e una comunicazione regolare con i team che vi lavorano. Entrambe le fabbriche sono sottoposte a regolari audit SMETA, aiutandoci a monitorare le condizioni di lavoro, identificare aree di miglioramento e supportare il progresso continuo in tutte le nostre operazioni.
Adottiamo un approccio ponderato nella selezione dei nostri partner di produzione, inserendo selettivamente fornitori che soddisfano i nostri standard e sono in linea con i nostri valori. Tutti i fornitori approvati sono tenuti a firmare il nostro Codice di Condotta, che stabilisce le nostre aspettative in merito a pratiche di lavoro etiche e responsabili.
I nostri fondatori hanno istituito e continuano a supervisionare le nostre due fabbriche principali, permettendoci di mantenere relazioni strette e una comunicazione regolare con i team che vi lavorano. Entrambe le fabbriche sono sottoposte a regolari audit SMETA, aiutandoci a monitorare le condizioni di lavoro, identificare aree di miglioramento e supportare il progresso continuo in tutte le nostre operazioni.
Prima le Persone, Sempre
Per noi, la Responsabilità Sociale d'Impresa non è solo una politica, è una promessa. Ci impegniamo a prenderci cura dei nostri team in ogni fase, garantendo equità, supporto e attenzione.
Nelle nostre fabbriche interne, offriamo assistenza sanitaria gratuita con visite mediche e infermieristiche, permessi retribuiti per malattia e anticipi salariali a tasso zero per sostenere il nostro team nei momenti di bisogno. La nostra pensione vitalizia offre sicurezza alle famiglie che hanno perso una persona cara, e la nostra partecipazione annuale agli utili del 2% assicura che il successo sia condiviso con i nostri stabilimenti interni. Ogni passo che compiamo è volto a dare potere e a risollevare coloro che rendono possibile la nostra attività, creando un futuro più forte insieme, dando potere e risollevando coloro che rendono possibile la nostra attività.
Ci impegniamo a condurre la nostra attività con etica e integrità, mantenendo un approccio di tolleranza zero.
Nelle nostre fabbriche interne, offriamo assistenza sanitaria gratuita con visite mediche e infermieristiche, permessi retribuiti per malattia e anticipi salariali a tasso zero per sostenere il nostro team nei momenti di bisogno. La nostra pensione vitalizia offre sicurezza alle famiglie che hanno perso una persona cara, e la nostra partecipazione annuale agli utili del 2% assicura che il successo sia condiviso con i nostri stabilimenti interni. Ogni passo che compiamo è volto a dare potere e a risollevare coloro che rendono possibile la nostra attività, creando un futuro più forte insieme, dando potere e risollevando coloro che rendono possibile la nostra attività.
Ci impegniamo a condurre la nostra attività con etica e integrità, mantenendo un approccio di tolleranza zero.
Tutto inizia da noi
I nostri Sustainability Champions dedicati sono il cuore del nostro impegno per un futuro migliore.
Questi colleghi appassionati si offrono volontari per lavorare in sinergia con il nostro Team Sostenibilità interno, promuovendo un change significativo in ogni parte della nostra attività.
Dai grandi progetti alle piccole vittorie, aiutano a trasformare le idee in azioni.
Questi colleghi appassionati si offrono volontari per lavorare in sinergia con il nostro Team Sostenibilità interno, promuovendo un change significativo in ogni parte della nostra attività.
Dai grandi progetti alle piccole vittorie, aiutano a trasformare le idee in azioni.