NOS COLLABORATEURS
Notre engagement envers les personnes qui créent, vendent et portent Oh Polly
Le cœur de la marque
Chez Oh Polly, nous croyons en une mode engagée. Le don est au cœur de notre marque, et une partie de nos bénéfices est reversée à la Fondation Brannerson, une organisation caritative basée au Cambodge. Fondée par notre directeur général, Mike Branney, et notre PDG, Claire Henderson, cette fondation a permis, grâce à un don total de plus £500,000 depuis sa création, de soutenir plus de 400 enfants et familles dans la région de Siem Reap. Chaque achat contribue à créer un impact durable et à autonomiser les communautés dans le besoin. À mesure que notre marque se développe, grâce au soutien incroyable de notre communauté, notre ability à donner en retour s'accroît également, permettant ainsi à la Fondation Brannerson de poursuivre son action transformatrice.
Nos usines
Nous assumons la responsabilité de la manière dont nos vêtements sont fabriqués, de la conception à la production. Nos collections sont soigneusement sélectionnées par nos équipes expertes en design et en achat, chaque produit étant conçu en interne dans notre studio londonien.
Nous adoptons une approche réfléchie dans la sélection de nos partenaires de fabrication, en intégrant sélectivement des fournisseurs qui répondent à nos normes et s'alignent sur nos valeurs. Tous les fournisseurs approuvés sont tenus de signer notre Code de Conduite, qui définit nos attentes en matière de pratiques de travail éthiques et responsables.
Nos fondateurs ont établi et continuent de superviser nos deux usines principales, ce qui nous permet de maintenir des relations étroites et une communication régulière avec les équipes qui y travaillent. Les deux usines font l'objet d'audits SMETA réguliers, nous aidant à surveiller les conditions de travail, à identifier les domaines d'amélioration et à soutenir le progrès continu dans l'ensemble de nos opérations.
Nous adoptons une approche réfléchie dans la sélection de nos partenaires de fabrication, en intégrant sélectivement des fournisseurs qui répondent à nos normes et s'alignent sur nos valeurs. Tous les fournisseurs approuvés sont tenus de signer notre Code de Conduite, qui définit nos attentes en matière de pratiques de travail éthiques et responsables.
Nos fondateurs ont établi et continuent de superviser nos deux usines principales, ce qui nous permet de maintenir des relations étroites et une communication régulière avec les équipes qui y travaillent. Les deux usines font l'objet d'audits SMETA réguliers, nous aidant à surveiller les conditions de travail, à identifier les domaines d'amélioration et à soutenir le progrès continu dans l'ensemble de nos opérations.
Les gens d'abord, toujours
Pour nous, la Responsabilité Sociale des Entreprises n'est pas qu'une politique, c'est une promesse. Nous nous engageons à prendre soin de nos équipes à chaque étape, en garantissant équité, soutien et bienveillance.
Dans nos usines internes, nous offrons des soins de santé gratuits avec visites de médecins et d'infirmières, des congés payés pour maladie et des avances de salaire sans intérêt pour soutenir notre équipe en cas de besoin. Notre pension à vie offre une sécurité aux familles ayant perdu un proche, et notre partage annuel des bénéfices de 2 % garantit que le succès est partagé avec nos usines internes. Chaque pas que nous faisons vise à autonomiser et à élever ceux qui rendent notre entreprise possible, créant ainsi un avenir plus fort ensemble en autonomisant et en élevant ceux qui rendent notre entreprise possible.
Nous nous engageons à une conduite éthique et à l'intégrité, en maintenant une approche de tolérance zéro.
Dans nos usines internes, nous offrons des soins de santé gratuits avec visites de médecins et d'infirmières, des congés payés pour maladie et des avances de salaire sans intérêt pour soutenir notre équipe en cas de besoin. Notre pension à vie offre une sécurité aux familles ayant perdu un proche, et notre partage annuel des bénéfices de 2 % garantit que le succès est partagé avec nos usines internes. Chaque pas que nous faisons vise à autonomiser et à élever ceux qui rendent notre entreprise possible, créant ainsi un avenir plus fort ensemble en autonomisant et en élevant ceux qui rendent notre entreprise possible.
Nous nous engageons à une conduite éthique et à l'intégrité, en maintenant une approche de tolérance zéro.
Tout commence avec nous
Nos ambassadeurs du développement durable sont au cœur de notre engagement pour un avenir meilleur. Ces collaborateurs passionnés travaillent bénévolement en étroite collaboration avec notre équipe interne dédiée au développement durable, impulsant ainsi change significatifs dans tous les secteurs de notre entreprise. Des grands projets aux petites victoires, ils transforment les idées en actions.